سياسة

الاجتماع ال21 لشبكة مديري الموارد البشرية بالإدارات العمومية يتطرق لحركية الموظفين والتعاقد بالوظيفة العمومية

 

 

 

شكلت حركية الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الإدارات، والتعاقد بالوظيفة العمومية أهم محاور الاجتماع الواحد والعشرين لشبكة مديري الموارد البشرية بمختلف الوزارات والادارات العمومية، الذي انعقد أمس الثلاثاء بالرباط. وهمت أشغال هذا الاجتماع على الخصوص، متابعة تفعيل مرسوم حركية الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الإدارات والمرسوم المحدد لشروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية. وتضمن برنامج هذا الاجتماع، الذي شكل إطارا للتشاور والتبادل بين الفاعلين المكلفين بتدبير الموارد البشرية في مختلف الإدارات العمومية، أيضا، تنظيم مباريات مشتركة بين الوزارات وتقديم الدليل المرجعي الشامل للوظائف والكفاءات بالإدارة العمومية، وكذا تقديم مشروع النظام المعلوماتي المشترك لتدبير الموارد البشرية.

وتشكل الاجتماعات الدورية لشبـكة مديري الموارد البشرية بالإدارات العمومية إحدى القنوات الأساسية لتنسيق الجهود وتقديم المشورة والاقتراحات العملية الهادفة إلى دعم مجال الوظيفة العمومية بغية الارتقاء بالمرفق العمومي والرفع من مردودية الإدارة وجودة خدماتها حتى تستجيب لحاجيات وانتظارات المواطنين.

 

الأكثر قراءة

To Top